Tarifs des soins au cabinet de thérapie en relation d'aide
Une relation d’aide doit être la plus brève possible pour votre confort mais elle doit être aussi longue que nécessaire.
J’explique souvent que les « travers de la vie « comme la consommation excessive de sucres , du tabac , de l’alcool coûte bien plus cher à moyen terme que la thérapie. Par conséquent, je vous invite toujours à réfléchir que plus notre santé est une priorité plus on prend le risque d’être en sécurité financière.
Ainsi , poser un prix pour les soins agit sur la santé du portefeuille.
Vous trouverez votre rythme et sentirez la durée.
Consultation adultes:
Durée de la consultation: entre 45 minutes et une heure maximum
- Tarifs Hypnose Ericksonienne: 65 euros TTC
- Tarifs en IMO / EMDR : 75 euros TTC
- Tarifs en Sophrologie : 55 euros TTC
- Tarifs en Thérapie de couple: 80 euros la consultation (durée: 1 heure).
Enfant et adolescents:
Durée entre 30 minutes et 45 minutes .
Je propose des tarifs préférentiels car je m’engage pour que les enfants et les adolesecnts d’aujourd’hui soient les ingrédients d’un monde plus écologique : j’ai une grande foi en eux !
- Tarifs Consultations parentales: 70 euros (durée: une heure)
- Tarifs Hypnose Ericksonienne: 55 euros TTC
- Tarifs IMO/ EMDR : 65 euros TTC
- Tarifs Sophrologie : 55 euros TTC
Je suis formée aux thérapies de groupes , je propose des ateliers en entreprises ou pour des associations.
Dans le cadre de la santé publique et en qualité d’infirmière, je suis également formée à l‘éducation thérapeutique . Par conséquent, je suis habilitée à mener des projets en lien avec les risques psychosociaux et la santé au travail.
Le plus important est un tarif attractif pour la faisabilité des objectifs en santé au travail. Par conséquent, je propose des devis avec un prix d’entreprise sur mesure.
Ainsi, je vous invite à me donner le coût envisageable pour la réalisation de vos projets.
On en parle ensemble!
En ce qui concerne la relation entre la santé et les affaires, il y a une multitude de facteurs à considérer. Assurer le bien-être des employés est crucial non seulement pour leur santé physique et mentale, mais aussi pour la réussite de l’entreprise. Fournir un environnement de travail sûr et sain, offrir des programmes et des avantages de bien-être, et encourager les habitudes saines chez les employés peut conduire à une augmentation de la moral, de la productivité et une diminution des absences. De plus, accorder la priorité à la santé de la communauté et de l’environnement dans lequel l’entreprise opère peut également avoir des impacts positifs sur la réputation et la durabilité de l’entreprise. Il est important pour les entreprises de reconnaître l’interconnexion entre la santé et le succès et de faire des efforts pour promouvoir et prioriser les deux. En le faisant, l’entreprise peut non seulement prospérer, mais aussi les individus, les familles et les communautés qu’elle impacte.